VOLVER
Los
interinos, cuyo contrato finaliza mañana, critican que el Sespa «no
nos ha comunicado aún la oferta para los próximos meses»
14.05.08
-
EVA
L. MACHADO
Los
médicos eventuales de Atención Primaria de la zona central de Asturias
terminan su contrato mañana, pero todavía no saben qué tipo de oferta
laboral les hará el Servicio de Salud del Principado (Sespa) a partir
de ese día. Además, algunos aseguran que tienen planificado su trabajo
hasta el próximo domingo e ignoran en qué condiciones continuarán
esos días. Barajan la posibilidad de que la administración les haga
una prórroga hasta el final de la semana. Mientras tanto, la mesa de
contratación, compuesta por miembros de la administración sanitaria y
los sindicatos, se reunirá hoy para negociar las condiciones del nuevo
periodo.
El colectivo, compuesto por unos 150 facultativos que trabajan en los
centros de salud, exige que el Sespa les ofrezca «simplemente un
contrato con unas condiciones laborales que se ajusten a la ley, donde
se establezca un horario y un domicilio laboral. Esto implica que la
empresa no te puede obligar a desplazarte a más de 100 kilómetros de
donde vives». Es más, dicen que «no dudaremos en acudir a la vía
judicial para su impugnación si esto no se cumple». Además, los médicos
reclaman que el nuevo contrato sea, al menos, de seis meses. Es decir
hasta noviembre, pero dudan de que el Sespa acepte también esta condición.
«La última vez nos dijeron que en un principio no podrían sobrepasar
el 30 de setiembre, ya que en esa fecha calculaban poner fin a la
restructuración de la organización de Atención Primaria», explican.
Según afirman, «quieren que firmemos un contrato en blanco para que de
esta manera estemos a su disponibilidad. Si aceptamos estamos
sentenciados». En este sentido, los eventuales de Gijón -un total de
64- piden que si, por necesidades del servicio, tienen que desplazarse a
una de las áreas periféricas (Cangas del Narcea, Jarrio o Arriondas)
se planifique con antelación para que, de esta manera, «podamos
organizarnos entre nosotros». Al mismo tiempo, solicitan al Sespa que
les asegure el alojamiento.
Reunión con Luis Hevia
Los interinos que desarrollan su actividad en los centros de salud
gijoneses se reunieron ayer con el gerente del área V, Luis Hevia, para
tratar este asunto. «Salimos igual que entramos, porque aunque el
gerente mandó la previsión del número de médicos que se necesitaría,
el Sespa aún no le ha contestado». Según explican, en el mes de
marzo, representantes de la Consejería de Salud y del Sespa tuvieron
varias reuniones con los eventuales para intentar llegar a un acuerdo
acerca de la nueva propuesta de trabajo. Fruto de esas negociaciones se
llegó a un preacuerdo que recogía que se harían dos tipos de
contratos iguales para toda Asturias. En la actualidad las condiciones
entre interinos de unas áreas y otras son diferentes.
Uno de los contratos no implicaría movilidad, pero el otro modelo tendría
una cláusula en la que se especificaría que un 20% del periodo firmado
debería llevarse a cabo en una de las áreas periféricas, es decir,
uno de los seis meses de trabajo. Como contraprestación, los médicos
cobrarían, en vez de como un G2, como un G3: 200 euros más mensuales.
Asimismo, el Sespa pagaría los gastos de desplazamiento, alojamiento y
las dietas durante el tiempo en el que los facultativos permanecieran
fuera de su área de preferencia.
Los eventuales están seguros de que el Sespa no mantendrá lo pactado:
el preacuerdo al que llegaron en marzo. Según aseguran, «cuando
tuvieron que firmar el acuerdo final se echaron para atrás». El
colectivo también explica que para que esta fórmula de dos contratos
funcionara, y así se pudieran cubrir las necesidades asistenciales de
los consultorios, deberían aceptarlo, al menos, 50 de los 150
eventuales de la zona centro.
Según dicen, «entonces en Gijón hicimos un sondeo y sólo en este área
aceptaban más de 20 personas». Y añaden, «nos mintieron, porque
elaboramos un documento hace dos meses, pero estamos seguros de que no
se cumplirá. Hemos perdido mucho de nuestro tiempo para nada».
Así las cosas, los eventuales del área V volverán a tener una reunión
con Luis Hevia mañana. En ella dejarán claro que «aceptaremos la
movilidad, pero siempre que se nos avise con anticipación y nos paguen
el alojamiento, las dietas y el desplazamiento». Si no es así,
aseguran que no firmarán.
VOLVER
Los
coordinadores de Avilés y Gijón tratan de frenar las guardias
Los
médicos gijoneses presentarán un modelo alternativo a su gerencia.
14/05/2008
SUSANA D. MACHARGO
Los
coordinadores de los centros de salud de Avilés y Gijón apuran las
negociaciones con sus respectivas gerencias de atención primaria para
tratar de suspender la obligación de hacer guardias fuera del horario
de consulta. Ambos colectivos rechazan, al igual que ya hicieron los de
Oviedo, el modelo presentado por el Sespa. Sin embargo, a diferencia de
lo que ocurrió en la capital, en lugar de dimitir, han preferido
dialogar con los responsables de sus áreas sanitarias. En Avilés ya se
han producido conversaciones y en Gijón, hoy mismo solicitarán una
reunión. El plazo máximo para la respuesta será el próximo 1 de
junio, día en el que debería comenzar la imposición.
Los
coordinadores gijoneses mantuvieron ayer por la tarde un encuentro en la
sede del Colegio de Médicos. Además de confirmar el malestar existente
en el colectivo, mostraron su preocupación "por el problema que se
avecina". Estos médicos señalan que las guardias y las urgencias
las están realizando unos equipos que por formación y experiencia están
especializados, lo que repercute en la mejora de la calidad asistencial,
un aspecto que, a su juicio, el propio Sespa no ha tenido en cuenta.
Con
este balance en la mano piensan sentarse a negociar con el gerente. Los
coordinadores de los centros de salud proponen un modelo alternativo,
que consiste en reforzar tanto los SAC como los SUAP, contando, eso sí,
con los médicos de atención primaria. Piensan que este sistema sí que
sería viable.
En
caso de que la gerencia del Sespa no acepte la negociación "se
reservan las medidas que consideren oportunas". Supone esto una
dimisión en cadena, tal y como sucedió en Oviedo? Los coordinadores de
Gijón prefieren no adelantar acontecimientos pero están dispuestos a
presionar a la administración.
Los
responsables de los centros de salud de Avilés ya han hablado con su
gerencia. Sin embargo, estas conversaciones no han servido para aliviar
su malestar. Los movimientos internos continúan y antes de que termine
esta semana convocarán una asamblea. La pregunta vuelve a repetirse. Se
plantean una dimisión en cadena? "No descartamos nada. Barajamos
varias alternativas y todo es factible", reconocía ayer un
portavoz del colectivo.
La
situación varía en función del concejo y del área sanitaria, ya que
hasta el momento los coordinadores no actúan de forma coordinada,
aunque algunos de los consultados por LA VOZ no descartan hacerlo.
VOLVER
CCOO
denuncia contradicciones en las negociaciones con el SESPA
El
sindicato responsabiliza al consejero de Salud y Servicios Sanitarios,
Ramón Quirós, y a la gerente del SESPA, Elena Arias La Federación de
Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias del sindicato Comisiones
Obreras (CCOO) ha denunciado hoy contradicciones en las negociaciones
sobre las consultas de tarde y la realización de guardias del Servicio
de Salud del Principado de Asturias (SESPA).
En un comunicado, el sindicato responsabiliza de estas contradicciones
al consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, y a la
gerente del SESPA, Elena Arias.
CCOO asegura que la mesa de negociación constituida este año para
tratar ambos asuntos sirve para la organización de la atención
continuada (guardias) y de las urgencias o emergencias, pero no tiene
"nada que ver" con la "tan discutida" consulta de
tarde.
Asimismo, asegura que en el preacuerdo firmado entre el SESPA y el SIMPA
el pasado 30 de abril se asegura el precio de la hora de la jornada de
guardia pero no cuestiones referentes a la organización del personal,
como quiénes van a realizar dicha jornada y hasta qué hora.
Así, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios critica que
la Administración no ha priorizado las necesidades de los ciudadanos,
tal y como ha defendido, sino las de unos pocos profesionales "muy
importantes" y anuncia que velará por el cumplimiento del Acuerdo
para la Sostenibilidad del Sistema Sanitario para el periodo 2008-2011,
incluido como anexo en el Acuerdo por la Competitividad, el Empleo y el
Bienestar de Asturias (ACEBA
VER
NOTA
VOLVER
Varios
directores de la zona rural ya plantean sumarse a las dimisiones
11/05/2008
A
las dimisiones del viernes de los coordinadores médicos de los
principales centros de salud de Oviedo se pueden sumar los
pertenecientes a la zona rural del área sanitaria. Fuentes del
sindicato médico --Simpa-- aseguraron ayer que este extremo puede
producirse mañana mismo, a la espera de las reacciones del Sespa, tras
los cambios organizativos ordenados y que han provocado la protesta.
La
decisión de los coordinadores es el resultado de las últimas
circulares remitidas por el Sespa para poner en marcha con carácter
inmediato las guardias médicas entre el personal de los equipos de
Atención Primaria.
Según
se explicaba desde el sindicato, el coordinador es una figura que se
puede relacionar como "un director del centro médico" ya que
de su labor organizativa depende, en la práctica, toda la organización
del centro; desde planificar las vacaciones hasta encontrar sustitutos
ante una baja por enfermedad o hacer frente a cualquiera de las
situaciones que se produzcan en el día a día dentro del centro de
salud que dirigen.
VOLVER
Los
coordinadores de salud de Oviedo desafían al Sespa
REBELIÓN
INSÓLITA EN LA SANIDAD ASTURIANA
Al
menos los responsables de 6 centros presentan su dimisión. Las cartas
de renuncia censuran el nuevo modelo de organización.
10/05/2008
V.G. CALLEJA / P. ZARIQUIEGUI
Los
coordinadores de los principales centros de salud de Oviedo presentaron
ayer en bloque su dimisión irrevocable a la gerencia de Atención
Primaria en protesta por los cambios organizativos ordenados por el
Sespa. Los coordinadores, al menos seis de momento, han formalizado su
renuncia en repulsa por la decisión del Servicio de Salud del
Principado de imponer manu militari las guardias médicas a todos los
equipos de Atención Primaria de las zonas urbanas.
La
carta de dimisión, muy similar en todos los casos, es muy dura con el
modelo organizativo que trata de imponer el Sespa. Los firmantes
expresan su "disconformidad" con la política implantada por
la actual Administración que implica "cambios importantes" en
la organización actual de los centros de salud urbanos. La misiva
continúa poniendo en evidencia que la demanda asistencial, el exceso de
pacientes, las inminentes vacaciones y las dificultades de sustituciones
de personal hacen "imposible" continuar ejerciendo la función
de coordinador organizador de los centros de salud. El modelo al que ha
tenido acceso este periódico termina con una llamada de preocupación
por "el deterioro" que sufrirá la "calidad
asistencial" ante el cambio de sistema organizativo.
Elena
Arias, gerente del Servicio de Salud, confirmó ayer que, hasta ahora,
han presentado su dimisión los coordinadores médicos de los centros de
La Ería, Otero, El Cristo, Pumarín, Ciudad Naranco y La Corredoria y
los de enfermería de La Ería y La Corredoria. Algunas fuentes no
oficiales apuntaban además la posibilidad de que hubiera renunciado
también el coordinador médico del centro de salud de Teatinos. La
dimisión en bloque de los directores, sobre el papel hombres de
confianza de Florencio Amez, gerente de Atención Primaria, constituye
un hecho sin precedentes en la región. Los coordinadores, en una carta
adelantada ya por este periódico, habían advertido a la gerencia de
que podrían abandonar sus puestos si el Sespa insistía en el cambio de
modelo organizativo.
La
decisión de los coordinadores es el resultado de las últimas
circulares remitidas por el Sespa para poner en marcha con carácter
inmediato las guardias médicas entre el personal de los equipos de
Atención Primaria. Hasta ahora, en los centros de salud urbanos, era el
personal de refuerzo el encargado de sacar adelante la atención
continuada. La intención del Sespa era que todos los equipos de médicos
y enfermeros comenzaran a llevar a cabo guardias a partir del 12 de
mayo. Finalmente, el Servicio de Salud ha optado por retrasarlo hasta el
1 de junio. Médicos y ATS deberán prestar atención continuada en
horario de 15.00 a 22.00 horas, de acuerdo con la última circular
remitida a los centros.
Las
reacciones no se hicieron esperar. Carlos Fernández Moro, presidente de
la sección de Atención Primaria del Sindicato Médico Profesional de
Asturias, y Salvador Tranche, presidente de la Sociedad Asturiana de
Medicina de Familia, se mostraron tremendamente críticos con las últimas
decisiones del Sespa.
MAS FUENTES
Dimiten
los coordinadores de 6 centros de salud en protesta contra las guardias
La
medida de presión afecta a Oviedo, pero podría extenderse a Gijón y
Avilés l Los dimisionarios alertan sobre el efecto negativo del cambio
Oviedo,
Pablo ÁLVAREZ
La Consejería de Salud del Principado continúa sumando frentes de
conflicto. Los coordinadores médicos de seis centros de salud de Oviedo
han presentado su «dimisión irrevocable» ante el Servicio de Salud
del Principado (Sespa), en señal de protesta frente a la instrucción
que establece que todos los profesionales de atención primaria de las
áreas urbanas deberán realizar guardias por las tardes. Lo mismo han
hecho dos coordinadoras de enfermería.
Esta convulsa situación afecta a la mitad de los centros de salud de la
capital del Principado, con el matiz de que algunos de los restantes
carecían de coordinador. Según diversos observadores del sector, esta
medida de presión podría reproducirse en los próximos días en los
centros de salud de Gijón y de Avilés. Las dimisiones se han
registrado en los centros de salud de La Corredoria, La Ería, Otero, el
Cristo, Pumarín y Naranco. En los dos primeros, han dejado sus cargos
tanto el coordinador médico como el de enfermería. Los nombramientos
de los coordinadores son competencia de las gerencias de atención
primaria.
Tras conocer la noticia, Elena Arias, gerente del Sespa, explicó que el
responsable del área sanitaria de Oviedo, Florencio Fernández Ámez,
tratará de reunirse pasado mañana, lunes, con los dimisionarios con el
ánimo de reconducir la situación.
Los médicos y enfermeros dimisionarios han remitido a la administración
sanitaria un modelo de carta común. Aunque no especifican la causa de
su decisión, en ella dan a entender que obedece a la instrucción del
Sespa que señala que, a partir del próximo 1 de junio, los
profesionales de los equipos de primaria -salvo motivos legalmente
justificados- deberán cubrir las guardias de tres de la tarde a diez de
la noche, de lunes a viernes. Dicho de otro modo, las dimisiones no están
relacionadas con las jornadas de trabajo de tarde, que el Sespa aspira a
poner en marcha en los próximos meses.
Buena parte de los trabajadores de los centros de salud urbanos habían
dejado de hacer guardias tiempo atrás, con el visto bueno del anterior
equipo directivo de la Consejería. De modo que únicamente realizaban
la jornada ordinaria, que va de ocho de la mañana a tres de la tarde.
Se estima que con este sistema deberán hacer entre tres y cinco
guardias mensuales.
En la carta de dimisión, expresan su «total disconformidad con la política
implantada por la actual administración, tanto en el fondo como en la
forma, que implica cambios importantes en la organización actual de los
centros de salud urbanos del área sanitaria IV». Asimismo, manifiestan
su «preocupación» por el «deterioro» de la calidad asistencial que,
a su juicio, va a suponer este modelo.
Ocho
coordinadores del área sanitaria de Oviedo dimiten por la imposición
de guardias
Jefes
médicos y de enfermería prevén «un deterioro en la calidad de la
asistencia» con el nuevo modelo organizativo La gerente del Sespa
replica a los profesionales de Atención Primaria que la medida «no es
nueva» y se aprobó en 2003
AZAHARA VILLACORTA / EVA L. MACHADO
El
Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) obligará a los médicos
de Atención Primaria a cubrir las guardias a partir del próximo lunes,
al menos en Oviedo. En el resto de áreas esta decisión podría
aplazarse hasta el próximo 1 de junio. Esta medida, adelantada ayer por
EL COMERCIO, ha desencadenado la «dimisión irrevocable», de los
coordinadores médicos de los centros de salud de La Ería, Otero, El
Cristo, Pumarín, El Naranco y La Corredoría así como la de las
coordinadoras de enfermería de La Corredoria y La Ería.
En la carta de dimisión presentada ayer ante la gerencia del área
sanitaria IV los facultativos señalan que los motivos son su «total
disconformidad con la política implantada por la actual administración,
tanto en el fondo como en la forma, que implica importantes cambios en
la organización actual de los centros de salud».
Además, arguyen que «con la actual demanda sanitaria, el exceso de
pacientes de todos los cupos médicos, las inminentes vacaciones y las
dificultades de sustituciones de personal, resulta imposible continuar
ejerciendo la función de coordinador». Por último, muestran su «preocupación
por el deterioro que va a suponer en la calidad de la asistencia este
modelo organizativo».
Por su parte, Elena Arias, gerente del Sespa, admitió ayer que las
dimisiones pueden estar relacionadas con el malestar de los médicos por
tener que realizar atención continuada hasta las 20 o 22 horas en los
centros de salud. Asimismo, señaló que «no se trata de una norma
nueva. La realización de guardias ya estaba recogida en el estatuto
marco del personal estatutario», que fue aprobado en 2003. Y añadió,
«lo único que se hizo fue recordar que se han de realizar a partir de
ya, allí donde sea necesario».
A su vez, Arias adelantó que el próximo lunes el gerente del área de
Oviedo se reunirá con los coordinadores para intentar reconducir la
protesta y abortar sus repercusiones. «Es obligado que se replanteen
esta situación», afirmó. Respecto al futuro de los facultativos del
Servicio de Atención Continuada (SAC), que eran quienes venían
cubriendo las guardias hasta ahora, Arias afirmó que «las guardias
siguen siendo necesarias, porque se han de hacer de 24 horas y los fines
de semana».
Entre tanto, Carlos Fernández Moro, secretario de la sección Primaria
del Sindicato Médico de Asturias (Simpa), destacó que en la zona
urbana de Oviedo «tan sólo quedan dos coordinadores por dimitir». Según
su impresión del estado de ánimo de los profesionales, «lo más fácil
es que en Gijón, así como el resto de áreas, también se sumen a esta
dimisión en bloque». Arias, por el contrario, descarta esa
posibilidad. «No tenemos miedo de que se extienda la protesta», dijo.
Nuevas movilizaciones
Carlos Fernández Moro subrayó el «malestar que existe entre los médicos
de Primaria» y señaló que el próximo miércoles el sindicato
celebrará una asamblea en la que decidirán qué medidas van a tomar.
«Si siguen por este camino habrá más movilizaciones. Todavía no
sabemos de que tipo, pero si volvemos a ir a una huelga, seguro que no
va a ser de dos días», comentó en referencia a los paros de marzo.
Además, recordó que «llevamos exentos de realizar guardias diez años
y ningún médico ha recibido todavía ninguna notificación obligándole
a volver a hacerlas». También dijo que «es una barbaridad obligar a
un médico a continuar el trabajo por la tarde cuando en una mañana
normal ya ha visto a sesenta pacientes».
Coordinadores
de centros de salud de Oviedo dimiten por el "caos" en el
Sespa
OVIEDO, 9 May. (EUROPA PRESS) - según el simpa
Coordinadores de centros de salud urbanos del área sanitaria de Oviedo
han presentado su dimisión ante la dirección del Servicio de Salud del
Principado (Sespa), según confirmaron a Europa Press fuentes del
sindicato médico Simpa.
Estas fuentes relacionaron la decisión de los coordinadores urbanos con
el "caos" existente en el funcionamiento del Sespa y la
negativa de la gerencia "a negociar" los cambios en el sistema
del servicio de atención continuada en los centros de salud.
El Simpa convocó hoy una reunión extaordinaria de su sección de
atención primaria ante la falta de información sobre los cambios en la
atención continuada. El Simpa asegura que ningún médico ha recibido
información oficial acerca de la obligatoriedad de hacer guardias de 15
a 20 ó 22 horas a partir de la semana que viene, si bien sostiene que
la gerencia de algunas áreas sanitarias han recibido una circular
interna comunicando esta obligatoriedad desde el día 12.
"Esto es un auténtico caos porque nadie nos informa de nada y las
pocas informaciones que nos dan son contradictorias; esta situación es
la que ha generado la dimisión de los coordinadores", añadió un
portavoz del Simpa a Europa Press.
Este portavoz criticó la decisión de obligar a los médicos de la zona
urbana del centro de Asturias a hacer guardias. "Estamos hablando
de que estos médicos están saturados porque ven en una mañana a
sesenta pacientes por lo que es una barbaridad obligarles a continuar su
trabajo por las tardes", expuso el protavoz del Sindicato Médico.
VOLVER
El
Sespa amaga con centralizar la gestión si los dimisionarios no
rectifican
10/05/2008
La
dimisión en bloque de los coordinadores de los centros de salud coloca
al Sespa en una situación tremendamente delicada. De los coordinadores,
depende en la práctica toda la organización del centro; desde
planificar las vacaciones hasta encontrar sustitutos ante una baja por
enfermedad. Elena Arias, gerente del Sespa, trató ayer de quitar hierro
a la renuncia de los coordinadores. Arias aseguró que las cartas de
dimisión han sido "muy respetuosas". La máxima responsable
del Servicio de Salud matizó que la gerencia de Atención Primaria de
Oviedo convocará el lunes a los cesantes para que reconsideren su
postura. En el caso más que probable de que persistan en su actitud,
Arias aseguró que serán los equipos directivos los que se harán cargo
de la organización de los centros. La gerente del Servicio de Salud
manifestó que las cartas no concretan los motivos de dimisión aunque
entendió que puedan tener que ver con la realización de guardias.
Arias negó que haya existido improvisación y recordó que el Estatuto
Marco, una norma básica del Estado promulgada en 2003, fija ya la
obligatoriedad de realizar atención continuada. Arias añadió, de
hecho, que los equipos de
VOLVER